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Leistungsangebot

Petra Strobl - Psychologin - Leistungsangebot

Psychologische Therapie (Klinisch psychologische Behandlung)

Philosophen beschreiben den Menschen des 21. Jahrhunderts als Teil einer „Müdigkeitsgesellschaft“. Dem Menschen wird persönlich, gesellschaftlich und wirtschaftlich einiges abverlangt und die Folgen sind weitreichend. In der psychologischen Behandlung und Beratung möchte ich dieser Entwicklung durch folgendes Angebot entgegenwirken:

  • Depressions- und Angstbehandlung
  • Lebens- und Krankheitsbewältigung
  • Krisenmanagement
  • Traumabehandlung:
    • Ego-State-Therapie (traumatherapeutische Methode)
    • EMI-Therapie (Eye Movement Integration Therapie ist eine neurotherapeutische Technik zur Behandlung von traumatischen Ereignissen)
  • Verlust und Trauerarbeit
  • Beratung bei Beziehungsproblemen
  • Elternberatung im Scheidungsfall nach §95 Abs. 1a AußStrG
  • Psychologische Beratung und Behandlung bei Überforderung, Stress und Burnout
  • Behandlung maladaptiver (ungeeigneter) Bewältigungsstrategien
  • Beratung und Begleitung bei Herausforderungen rund ums Alter und Altern
  • Stellungnahme zu Adipositaschirurgie/Magenband-OP

Psychologische Supervision

Supervision bedeutet frei übersetzt: Überblick. Ich unterstütze Sie darin psychologische Prozesse in Ihrem Berufsfeld besser zu verstehen und die von Ihnen erwünschten Veränderungen zu erreichen. Gerade in beruflichen Bereichen, in denen intensiver sozialer Kontakt zur Tagesordnung gehört, bietet die Supervision eine von mir professionell begleitete Möglichkeit zur Reflexion und emotionalen Entlastung.

Ihre Werkzeuge nach der psychologischen Supervision mit mir können u.a. sein:

  • Muster erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
  • Verstärkte Entscheidungskompetenzen
  • Gesteigertes Wohlbefinden (Freude in und an der Arbeit)
  • psychologische, zwischenmenschliche Kompetenzen
    • Ihre persönliche Position festigen
    • Führungskompetenz weiterentwickeln
    • kommunikative Kompetenzen stärken
  • Resilienz (Fähigkeit zu Belastbarkeit und innerer Stärke)
  • Fähigkeiten zur Förderung einer sachdienlichen Arbeitsatmosphäre
    • Konfliktmanagement
    • Angemessene Emotionale Nähe/Distanz einnehmen
    • Umgang mit schwierigen Menschen
  • Stressmanagement
  • Krisenmanagement

Psychologisches Coaching

Coaching bedeutet frei übersetzt Training oder Vorbereitung unter Anleitung. Ihr Coaching-Ziel wird erst durch Sie selbst klar definiert. Ich rege Sie zur Selbstreflexion an, halte Ihnen also sinnbildlich den Spiegel vor Ihr Denken, Fühlen und Handeln. Wir beschäftigen uns mit Ihren Kompetenzen und deren konkreten Ausbau.

Inhalte des psychologischen Coachings können sein:

  • Beruf (z.B. mögliche Entwicklungsschritte)
  • Unternehmen (z.B. Herausforderungen die auf Sie und Ihr Unternehmen zukommen)
  • Privatleben bzw. Selbstmanagement (z.B. „wie schaffe ich es, mit meiner/m PartnerIn langfristig ein erfülltes Leben zu führen?“; oder „wie kann ich Verhaltensmuster, die keinen Erfolg mehr haben, verändern?“)
  • Themen die Ihr Unternehmen, Beruf und Privatleben gleichermaßen betreffen (z.B. „wie kann ich einen optimalen Beitrag zum Erfolg meines Unternehmens leisten, gleichzeitig meine beruflichen Fähigkeiten optimal einsetzen, und dennoch mein Privatleben ausreichend berücksichtigt sehen?“)
Petra Strobl - Psychologin - Leistungsangebot

Psychologische Therapie (Klinisch psychologische Behandlung)

Philosophen beschreiben den Menschen des 21. Jahrhunderts als Teil einer „Müdigkeitsgesellschaft“. Dem Menschen wird persönlich, gesellschaftlich und wirtschaftlich einiges abverlangt und die Folgen sind weitreichend. In der psychologischen Behandlung und Beratung möchte ich dieser Entwicklung durch folgendes Angebot entgegenwirken:

  • Depressions- und Angstbehandlung
  • Lebens- und Krankheitsbewältigung
  • Krisenmanagement
  • Traumabehandlung:
    • Ego-State-Therapie (traumatherapeutische Methode)
    • EMI-Therapie (Eye Movement Integration Therapie ist eine neurotherapeutische Technik zur Behandlung von traumatischen Ereignissen)
  • Verlust und Trauerarbeit
  • Beratung bei Beziehungsproblemen
  • Elternberatung im Scheidungsfall nach §95 Abs. 1a AußStrG
  • Psychologische Beratung und Behandlung bei Überforderung, Stress und Burnout
  • Behandlung maladaptiver (ungeeigneter) Bewältigungsstrategien
  • Beratung und Begleitung bei Herausforderungen rund ums Alter und Altern
  • Stellungnahme zu Adipositaschirurgie/Magenband-OP

Psychologische Supervision

Supervision bedeutet frei übersetzt: Überblick. Ich unterstütze Sie darin psychologische Prozesse in Ihrem Berufsfeld besser zu verstehen und die von Ihnen erwünschten Veränderungen zu erreichen. Gerade in beruflichen Bereichen, in denen intensiver sozialer Kontakt zur Tagesordnung gehört, bietet die Supervision eine von mir professionell begleitete Möglichkeit zur Reflexion und emotionalen Entlastung.

Ihre Werkzeuge nach der psychologischen Supervision mit mir können u.a. sein:

  • Muster erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
  • Verstärkte Entscheidungskompetenzen
  • Gesteigertes Wohlbefinden (Freude in und an der Arbeit)
  • psychologische, zwischenmenschliche Kompetenzen
    • Ihre persönliche Position festigen
    • Führungskompetenz weiterentwickeln
    • kommunikative Kompetenzen stärken
  • Resilienz (Fähigkeit zu Belastbarkeit und innerer Stärke)
  • Fähigkeiten zur Förderung einer sachdienlichen Arbeitsatmosphäre
    • Konfliktmanagement
    • Angemessene Emotionale Nähe/Distanz einnehmen
    • Umgang mit schwierigen Menschen
  • Stressmanagement
  • Krisenmanagement

Psychologisches Coaching

Coaching bedeutet frei übersetzt Training oder Vorbereitung unter Anleitung. Ihr Coaching-Ziel wird erst durch Sie selbst klar definiert. Ich rege Sie zur Selbstreflexion an, halte Ihnen also sinnbildlich den Spiegel vor Ihr Denken, Fühlen und Handeln. Wir beschäftigen uns mit Ihren Kompetenzen und deren konkreten Ausbau.

Inhalte des psychologischen Coachings können sein:

  • Beruf (z.B. mögliche Entwicklungsschritte)
  • Unternehmen (z.B. Herausforderungen die auf Sie und Ihr Unternehmen zukommen)
  • Privatleben bzw. Selbstmanagement (z.B. „wie schaffe ich es, mit meiner/m PartnerIn langfristig ein erfülltes Leben zu führen?“; oder „wie kann ich Verhaltensmuster, die keinen Erfolg mehr haben, verändern?“)
  • Themen die Ihr Unternehmen, Beruf und Privatleben gleichermaßen betreffen (z.B. „wie kann ich einen optimalen Beitrag zum Erfolg meines Unternehmens leisten, gleichzeitig meine beruflichen Fähigkeiten optimal einsetzen, und dennoch mein Privatleben ausreichend berücksichtigt sehen?“)